早在十几年前，韩国就已成为世界上低出生率最严重的国家，最近甚至有人悲观地预测韩国会成为第一个因人口减少而消失的国家。面临生育率持续下降，韩国政府从2006年开始以5年为周期推进“低生育率与老龄化基本计划”，并为此投资380.2万亿韩元（2万多亿人民币），韩国的生育率在2022年跌至0.81，远低于2006年的1.13。
韩国2万亿刺激生育为何失败了
韩国统计厅近期发布的《5月人口动向》资料显示，韩国今年5月新生儿仅18988人，同比减少1069人(5.3%)，创下同月最低纪录。
韩联社26日报道称，这是韩国5月新生儿数首次跌破2万人，刷新1981年开始月度统计以来的同月最低值。由此，韩国出生人口自2015年12月起连续90个月减少。粗出生率(每千人口年活产婴儿比率)为4.4‰，同比减少0.2个千分点，同样创下同月最低纪录。
虽然目前韩国新冠疫情流行趋势减弱，但老龄化加剧导致死亡人口数量增加。同期，韩国死亡人口达28958人，同比增加50人(0.2%)，创下同月最高纪录。由于死亡人口多于出生人口，韩国全国总人口自然减少9970人。这是2019年11月以来总人口连续43个月自然减少。
另一方面，今年5月韩国共有17212对新人登记结婚，同比增加171对(1%)。离婚登记8393对，同比增加23对(0.3%)。
为什么韩国生育率越来越低
1、经济压力。
现代韩国是一个高度竞争的社会，年轻人的就业难度大，职业稳定性差，并且韩国的房价极其高昂，这也是韩国人承受最大经济压力的首要原因之一。
在首尔市中心等热门地区，一个标准的公寓或住宅往往需要数百万美元以上的价格。对于许多年轻夫妇来说，购买住房已经成为了无法承受的奢侈品。为此，很多人只能选择长期租房，甚至还有一些人需要与父母同住。这种情况不仅给家庭带来了巨大的经济压力，而且也影响了年轻人的生活质量和幸福感。此外，女性们为了职业发展避免怀孕，也是潜在因素之一。
2、就业压力。
韩国高学历的求职者很多，但是能满足他们条件的岗位比较少。一部分人宁可在闲着，也不愿意找一份自己不满意的工作。在韩国，严重的女性就业歧视和男女对立，导致韩国的生育率超低。因为韩国盛行加班文化，怀孕对女员工而言，往往意味着辞职。这一现象在首尔尤其严重，每月雇佣保姆的费用相当于工薪族一个月的工资。
韩国教育费用非常高，占据了养育孩子的大部分费用。首尔高中一学期就要500万韩元(约3万人民币);大学的学费更贵，一年至少要1000万韩元(约6万人民币)。孩子从小要上各种补习班，也是很大一笔支出。在韩国，子女能上什么样的学校，取决于父母的经济实力。
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