新质生产力是今年的热词，政府工作报告和代表委员都有提到。下面是为大家整理的新质生产力带来了什么就业新机遇，喜欢可以收藏分享。
新质生产力带来了什么就业新机遇
新质生产力带来了人工智能和数字化就业新机遇。世界经济论坛发布《2023年未来就业报告》，报告中测算，全球企业预计在未来5年创造约6900万个新的工作岗位，新的就业形态层出不穷。数字化、智能化在很大程度上减少了人力投入，但一大批新的就业机会也被催生了出来。
政府工作报告提及的“促进数字技术和实体经济深度融合”。在有的人看来，意味着生意有更多新的可能，也将带来更多就业机会。
服装行业中，有人在服装批发市场租档口开店，之后尝试开通直播来揽客，就此搭上数字经济快车。直播团队包括选品、直播、发货、售后等不同岗位，背后带动的则是三个大型工厂、十余个小工厂，累计上千人的就业。
新的就业形态在加快发展新质生产力的路上层出不穷。中国人事科学研究院发布《短视频直播生态催生新职业促进高质量充分就业报告》，据报告测算，短视频直播生态孕育和催生的新职业有174个之多，创造诸多就业机会，例如：互联网营销师、探店达人、互联网招聘师等，创造了30多种新职业形态，包括主播、助播、选品师等。
我国正在诞生“新职人”群体，大约有4亿的人口规模，他们普遍从事先进制造业和第三产业，受过高等教育， 也具有专业经验技能和科学文化素养。面对激烈的市场竞争压力，有强大动力去不断学习和更新专业经验技能。“新职人”群体的特点和诉求要认真研究，提供针对性的职业技能提升服务，才有助于我国从人口红利转向人才红利，有助于形成新质生产力和拉动未来产业发展。
