工作做得好了，老板自然会对你很满意，也会开始重要你。而工作要是没有做好，估计就要挨批了，毕竟领导都不是吃素的，才不会养着一个吃白饭的。那么被老板批评后，你还有希望得到重用吗？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧。
你会经常给朋友圈里的人点赞评论吗？
A、每次都会
B、基本都会
C、偶尔会的
D、从来不会
测试答案：
A、你一定会再被重用的
你是相当有才华的一个人，你之所以会被批评，是因为你做事比较懒散，没有那种激情。所以领导觉得你的实力不单单是这样的，你能够更好的。而在批评之后，你会火力全开，你很快就能够被领导重用了，因为只要你想做，别人都比不上你的。
B、你很大可能会再被重用的
你会被领导批评，很大原因就是你做事相当的马虎。原本应该是很轻松搞定的事情，你却出现了很不应该的错误。你就是太自以为是了，所以连检查一下都不愿意。而在被批评之后，你就会端正态度，下次就再也不会出问题了，自然就会被重用。
C、你很小可能会被重用的
你不太可能会再被领导重用，是因为你的能力有限。你也想要做得很好，也想要被领导注意到。但是你的实力注定了你不管做多少功，都是一样很平庸很普通的。所以领导看不到你丝毫的进步，自然也就不敢再重用你，他可不想你再他的后腿。
D、你绝不会再被重用的
你就是那种扶不起的阿斗，别人被批评过后都会觉得特别的丢脸，于是就会奋发图强，让自己变得优秀起来。而你却是那种会自暴自弃的人，别人说你不行，你就真的不行给对方看。所以你觉得自己反正也不被老板重视了，索性就各种浑水摸鱼。（原创文章，转载请联系网站管理人员，否则视为。）
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