测你的打工心态是否会毁了你

A、打工心态指数：30%
被毁指数：50%骄傲自满影响进步空间
说实话，你任事之魄力、行动之迅速、挑战之勇气、开创之意识都非常值得人钦佩。有格局有眼界，要成功，当真容易！可遗憾的是，你也非常容易自满，刚取得一定成绩时，就容易产生“足够对得起老板所付薪水”的心态。但自得的人，往往只能得意一时，不是被忌惮，就是被排挤。所以，你最要做的就是放空自己，不管做任何事情，都应将心态回归于零，抱着学习的态度，将每一次的工作任务都视为一个新的开始，一扇通往成功的机会之门！

B、打工心态指数：50%
被毁指数：70%不满待遇摧毁工作心态
你是很要强的人，一旦在职场中发现等级不比自己高多少的人受到的待遇明显优于自己，就会愤愤不平；同时也好享受，并不能忍受工作中那些不合理的地方……自负地认为自己不该受到如此对待。其实这也说明你并没有以主人的心态去面对工作！当我们不能改变环境时就必须去适应环境，不能改变别人时就改变自己，不能改变事情就改变对事情的态度。物竞天择，适者生存，只有不断去适应，去调整，才能有所建树、有所作为！

C、打工心态指数：70%
被毁指数：80%重复麻木失去工作激情　
刚入职场或进入新工作环境的前几年，你都满怀激情与抱负，确实兢兢业业奉献着自己的精力与能力。但入职时间越长，“打工心态”就会越明显，工作越来越先疲态，并越来越甘于这种安稳、颓废的状态，得过且过。但公司要发展，却绝对不能安于安逸，你停滞不前，就终会被别人取代。所以，我们必须要学会欣赏工作中的每个瞬间，要热爱生活，热爱工作，并相信未来一定会更美好。成功往往青睐那些自强不息、奋发向上的人！

D、打工心态指数：95%
被毁指数：99%按部就班影响事业高度
你不是做事不认真、不细致，只是大局观不强，站的高度不够，工作一向都是按部就班，上级说怎么做就怎么做，却不会去考虑如何求精、改善、创新。虽然你的勤恳会受老板赞许，但是却也不会被重用。要想进步得更快，拿到更多薪水奖金，那么还是应多提升自己的眼界与思维，别屈居于“打工者”的位置，学会突破，你的地位、价值也才会有突破！

重新答题

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