职场中一直都会有竞争,大家都想要往更高的地方爬。不过领导的位置只有一个,而竞争者却有那么多。有资历很深的,有技能很强的,大家都各有各的优势。那么,2018年你的升职潜力有多少分呢?测试一下就知道答案了,下面我们就一起来做个职业测试吧。
- 1、每天上班的时候,见到清理卫生的阿姨,你会打招呼吗?
-
- 会的
- 不会的
- 不一定
- 2、你每天工作之余的生活丰富吗?
-
- 特别丰富
- 很无聊
- 一般般
- 3、你喜欢在家里吃饭,还是出去下馆子呢?
-
- 家里
- 出去吃
- 不确定
- 4、在游戏中,你会习惯性的骂脏话吗?
-
- 遇到猪队友会
- 基本不会
- 偶尔输了会
- 5、你喜欢玩魔方游戏还是喜欢玩电子游戏?
-
- 更喜欢魔方
- 更喜欢电子
- 都不是很喜欢
- 6、买早餐的时候,老板少收你一块钱,你会主动说吗?
-
- 会的
- 不会
- 看情况
- 7、你平常喜欢穿运动鞋还是喜欢穿其他类型的鞋子?
-
- 运动鞋
- 其他鞋
- 没想过,都可以
- 8、公司里面有人在骂骂咧咧,你会去围观吗?
-
- 肯定会
- 不会
- 可能会
- 9、公司组织培训,你都是认真听讲,还是敷衍对待?
-
- 认真听讲
- 没什么用
- 不确定
- 10、你平常能够接受不准时下班吗?
-
- 能
- 不能
- 不确定
在2018年,你的升职潜力是100分。你有着令人羡慕的才华,不管什么工作到你手上,你总是能够完美的完成,让大家挑不出一点的毛病出来。关键是你还是一个彬彬有礼的人,跟公司里面的不管是老员工,还是实习生,都能够很好的相处。所以你一定会升职的。
你对待工作非常的积极,你总是会在每天最早一个到公司,然后最后一个离开公司。所以你的行为所有人都看在眼里了,如果有评优评先进的话,你绝对会是其中的一员。在2018年,你有极大的可能会升职。不过如果只有一个名额的话,领导可能会优先给那些更有才华的人。
你在工作上比较没有责任心,你会跟自己的同事区分得很清楚,这个工作是你的,这个工作是我的,两个互不相关。但是在领导的眼里,他们只想要结果。而你如此区分的结果就是两个都做不好。所以在2018年,你的升职潜力比较低,领导更愿意给那些能做出成功的员工。
在2018年,你是不可能会升职的。当别人都在很努力的工作的时候,你满脑子想的都是如何早点开溜。领导交给你的工作,你永远都是用敷衍的态度在对待。每次退还给你后,你不能够好好的反思,自己哪里做错了,只会抱怨别人麻烦。因此你没有被开除就不错了,不可能升职。
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