工作中，升职是大多数人期待的事情，升职就意味着加薪，也意味自己的工作得到认可，自己的能力得到了提升，谁也不愿意自己做了多年依旧还在最底层。那么2019年你的升职潜力有几分？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧。
1、你期待自己升职吗？
期待→2
不期待→4
看情况→3
2、升职最让你开心的是什么呢？
加薪了→4
处在高位→3
能力提升→6
3、你是一个有上进心的人吗？
很上进→4
不上进→7
看情况→5
4、你的上进心通常用在哪里了呢？
工作中→6
学习中→7
爱情中→8
5、你不喜欢自己的工作的时候会辞职吗？
立马辞职→7
找到下家再辞职→8
忍着→6
6、你经常因为工作感到迷茫吗？
经常→9
偶尔→7
没有过→10
7、你的工作是自己的选择吗？
自己的选择→8
父母的选择→10
伴侣的选择→9
8、看到别人升职你会难过吗？
难过→9
不难过→B
没有感觉→10
9、看到升职机会丢失你会生气吗？
生气→C
不生气→B
不好说→10
10、没有机会升职的时候你会怎么做呢？
辞职→A
继续做着→D
沮丧→C
测试答案：
A、2019年你的升职潜力有100分
你是一个能力很强并且很努力的人，你在工作中很低调，通常是默默的做着自己的事情，你不喜欢去跟别人争抢功劳，你在乎的是自己的能力。你的做事态度会被领导称赞，领导会觉得你是一个可以做大事的人，机会给你是可以有的。因此，2019年你的升职潜力有100分。
B、2019年你的升职潜力有80分
你是一个对自己的工作有期待的人，能够升职你自然是很开心的，你面对工作的时候还算是很努力的，但是你很在乎收获。当自己的付出和收获不能够成为正比的时候，你就会开始抱怨起来，你是有升职的潜力的，如果不抱怨潜力就更大。因此，你的升职潜力有80分。
C、2019年你的升职潜力有20分
你面对工作的时候并没有什么上进心，你觉得升职是一件跟困难的事情，你不想去争也不想去抢，面对工作的时候你觉得顺其自然就是最好的。你没有上进心的时候做事情也就不积极了，升职的时候你并不会被最先考虑进去。因此，2019年你的升职潜力有20分。
D、2019年你的升职潜力有0分
2019年你想要升职基本是不可能的事情了，你并不在乎自己的工作，你面对工作的时候经常是一副懒懒散散的样子，这一年里你能够保住自己的工作就很不错了。你觉得工作并不需要那么的拼命，你的工作态度让身边的人都觉得不满意，升职潜力只能是0分。
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