本期的人格测试为您带来最精准的九型人格的性格详解分析，一起来看看你性格中的优点和缺点吧。
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- 1、朋友圈天天被做微商的朋友刷屏，你会屏蔽吗？
- 是的
- 不是
- 看是谁
- 2、你是一个会追剧的人？
- 是的
- 不是
- 还好
- 3、你喜欢听哪种歌曲？
- 甜甜的歌
- 摇滚歌曲
- 伤感歌曲
- 4、你的记忆力很好？
- 是的
- 不是
- 还好
- 5、你认为工作学习中，你的心态是？
- 平和的
- 烦躁的
- 无奈的
- 6、以下三种形容青年的，你认为你属于哪种？
- 普通青年
- 文艺青年
- 2B青年
- 7、和朋友出去吃饭，会喝酒吗？
- 当然喝
- 不会
- 偶尔
- 8、你认为减肥最重要的是？
- 饮食
- 运动
- 心态
- 9、如果有一场说走就走的旅行，你会自己一个人去吗？
- 会
- 不会
- 看情况
- 10、你最喜欢哪类明星？
- 只要颜值高
- 唱歌好听
- 性格可爱
- 11、如果空闲下来，你更愿意把时间花在哪里？
- 读书
- 旅行
- 在家睡觉
- 12、你平时穿衣风格是？
- 时尚潮流
- 清新唯美
- 休闲混搭
- 13、你是一个重口味的人？
- 是的
- 不是
- 还好
- 14、如果恋人翻看你的私人物品，你会介意他翻什么？
- 手机
- 钱包
- 电脑
- 15、你认为搞艺术的人都很有个性？
- 是的
- 不是
- 也许
- 16、你是一个朋友说什么，你都会信的人？
- 是的
- 不是
- 偶尔
- 17、你认为和男生出去，他就必须买单？
- 是的
- 不是
- 看情况
- 18、放假时更愿意呆在家里不出门？
- 是的
- 不是
- 看情况
- 19、以下三个地方你更想去哪里旅行？
- 三亚
- 厦门
- 丽江
- 20、你是一个性子很急的人？
- 是的
- 不是
- 还好
- 21、在陌生的城市，你更愿意使用哪种交通工具？
- 公交车
- 计程车
- 地铁
- 22、你遇到麻烦一般都找谁给你出主意？
- 家人
- 朋友
- 自己解决
- 23、你有做过义工吗？
- 有过
- 没有
- 有想过
- 24、你是一个外貌协会的成员？
- 是的
- 不是
- 还好
- 25、对于第一次见面的人，你会主动和他交谈吗？
- 是的
- 不是
- 看情况
- 26、你认为什么样的爱情才是最唯美的？
- 一见钟情
- 日久生情
- 相爱相杀
- 27、你更喜欢哪种口味的蛋糕？
- 绿茶
- 草莓
- 巧克力
- 28、你买的衣服都是牌子的吗？
- 是的
- 不是
- 部分是
- 29、你非常喜欢在网上购物？
- 是的
- 不是
- 还好
- 30、你认为一个人的什么最重要？
- 语言
- 行为
- 都重要
您的得分为：
你的答案为：第一种：完美型 高标准，追求完美，道德感强，缺乏弹性，挑剔，注重细节。
你爱批判自己，也爱批判别人，你内心拥有一张列满应该与不应该的清单。你认真尽责，希望所做的每件事情都绝对正确。你很难为了自己而轻松玩乐，因为你以超高标准来审查自己的行为，而且老觉得做得还不够。你有可能因为害怕无法达到完美而耽搁事情。第1型的人有种道德优越感，厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。你是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
世界观：这个世界总是不完美，我有正确的做法。
性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。
潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。
潜在渴望：事事追求完美，把事情做对。
难克服的缺点：挑剔，不耐烦，或者生气；固执的坚持自己的观点。
优势智能：逆境智能。
工作中的表现
优点：有上进心、意志坚强；认真勤勉，工作的精确度一般都很高；致力于有价值的目标，并能从工作中获得乐趣；正直和正确对完美型的人很重要；为人坦率，讨厌谎言，正义感强；有良好的组织能力，是优秀的组织人才。
短处：做事缺乏弹性，自我要求高，归于挑剔，过分注重细节，对自己和别人要求严格，压力十足。
工作环境
倾向性适合：需要组织规划和细心对待的工作，如教学、会计、组织结构设计的工作；以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，研究者、文法家等；倾向于从事那些制定并监督程序的工作。
不适合：具有风险性的工作；必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。
你爱批判自己，也爱批判别人，你内心拥有一张列满应该与不应该的清单。你认真尽责，希望所做的每件事情都绝对正确。你很难为了自己而轻松玩乐，因为你以超高标准来审查自己的行为，而且老觉得做得还不够。你有可能因为害怕无法达到完美而耽搁事情。第1型的人有种道德优越感，厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。你是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
世界观：这个世界总是不完美，我有正确的做法。
性格倾向：被动，凭直觉办事，内向，思考，批判。
潜在恐惧：受自己良心责备或遭他人谴责。
潜在渴望：事事追求完美，把事情做对。
难克服的缺点：挑剔，不耐烦，或者生气；固执的坚持自己的观点。
优势智能：逆境智能。
工作中的表现
优点：有上进心、意志坚强；认真勤勉，工作的精确度一般都很高；致力于有价值的目标，并能从工作中获得乐趣；正直和正确对完美型的人很重要；为人坦率，讨厌谎言，正义感强；有良好的组织能力，是优秀的组织人才。
短处：做事缺乏弹性，自我要求高，归于挑剔，过分注重细节，对自己和别人要求严格，压力十足。
工作环境
倾向性适合：需要组织规划和细心对待的工作，如教学、会计、组织结构设计的工作；以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，研究者、文法家等；倾向于从事那些制定并监督程序的工作。
不适合：具有风险性的工作；必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。
你的答案为：第二种：全爱型热心，慷慨友好，乐善好施，过分关注别人，渴望自由，认为自己是救世主。
你不管在时间、精力和事物三方面都表现得积极主动、乐于助人、慷慨大方。由于你不容易承认自己的需要，也难以向别人寻求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，在别人最需要的时候感到快乐。你对别人的需要非常敏锐，你善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，你能运用你天生的同情心，给予对方真正需要的事物。
世界观：我的天职是帮助别人，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们万万不能没有我。
性格倾向：外向，主动，感情丰富。
潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。
潜在渴望：被人关怀，爱护。
难以克服的缺点：慷慨，友好，乐于助人的表现后面可能包含着隐藏的目的；如果对对方不感兴趣，会迅速逃离。
优势智能：情绪智能。
工作中的表现
优点：乐于助人，努力建立最好的人际关系；积极与人交流，使人感到心情舒畅，在单位里是模范；只要对人际关系感到满意，即使没有相应的利益回报，也会干劲十足；可以轻易洞悉别人的才干和潜能。
短处：有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事；不擅于一个人做首领，会选择与人合作；不能够长时间独自工作，喜欢与人共处。
工作环境
倾向性适合：任何能与权威，能够让你对权威给与支持的环境；领导人物的得力助手；愿意为一个大群体的利益服务，如社会服务的自愿者等；其他展露个人魅力的工作。
不适合：无法获得认可或赞同的环境。
你不管在时间、精力和事物三方面都表现得积极主动、乐于助人、慷慨大方。由于你不容易承认自己的需要，也难以向别人寻求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，在别人最需要的时候感到快乐。你对别人的需要非常敏锐，你善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，你能运用你天生的同情心，给予对方真正需要的事物。
世界观：我的天职是帮助别人，我愿意成全我所喜爱的人，我亦深信他们万万不能没有我。
性格倾向：外向，主动，感情丰富。
潜在恐惧：害怕孤独和不被喜爱。
潜在渴望：被人关怀，爱护。
难以克服的缺点：慷慨，友好，乐于助人的表现后面可能包含着隐藏的目的；如果对对方不感兴趣，会迅速逃离。
优势智能：情绪智能。
工作中的表现
优点：乐于助人，努力建立最好的人际关系；积极与人交流，使人感到心情舒畅，在单位里是模范；只要对人际关系感到满意，即使没有相应的利益回报，也会干劲十足；可以轻易洞悉别人的才干和潜能。
短处：有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事；不擅于一个人做首领，会选择与人合作；不能够长时间独自工作，喜欢与人共处。
工作环境
倾向性适合：任何能与权威，能够让你对权威给与支持的环境；领导人物的得力助手；愿意为一个大群体的利益服务，如社会服务的自愿者等；其他展露个人魅力的工作。
不适合：无法获得认可或赞同的环境。
你的答案为：第三种：成就型 喜欢竞争，充满弹性，有能力，好大喜功，虚夸，工作狂。
你是精力超强的工作狂，你奋力追求成功，以获得地位和赞赏。你具有竞争性，尽管你自认为这是一种挑战，而非击败他人的欲望。无论你处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上。你能够顺应身边的人们而变换形象，你和自己真实的感觉毫不相干，因为这些都会影响其成就。可是一旦受到要求，却可以表现出合宜的感觉。你会全心全意追求一个目标，永不厌倦。你会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人的斗志。
世界观：这个世界就是一个优胜劣汰的竞技场，我必须努力做成功者。
性格倾向：外向，主动，擅于交际。
潜在恐惧：被人否定，担心自己的能力未为他人所认同。
潜在渴望：自己的能力被人赏识和认同。
难以克服的缺点：虚荣，爱出风头，自吹自擂。
优势智能：情绪智能，创作智能。
工作中的表现
优点：非常愿意成为领导者；保持积极向上的正面形象；重视效率，不惜一切追求成功；有新想法，会立刻付诸实行，执行力强；在不同的组织里，能够扮演不同的理想角色；吃苦耐劳，尽心尽力，充满激情，富有感染力。
短处：通常回避有可能失败的工作，执着于稳操胜券的工作；非常重视效率，厌恶工作能力差、多思而不实干的人；遇到失败时，不会简单地承认自己的过错；对工作痴迷，无视家庭和个人健康。
工作环境倾向性
适合：规则越少越好的工作；具有成就感的工作，或者具有发展空间的高层职位；通过长年打拼，逐步扩大规模的企业；可以把想法付诸实施的工作，可成为出色的经理、广告、销售。
不适合：不能给你带来声望的工作，或没有发展空间的工作；与你的社会形象不相符的工作；需要通过不断反省和尝试才能完成的创造性工作。
你是精力超强的工作狂，你奋力追求成功，以获得地位和赞赏。你具有竞争性，尽管你自认为这是一种挑战，而非击败他人的欲望。无论你处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上。你能够顺应身边的人们而变换形象，你和自己真实的感觉毫不相干，因为这些都会影响其成就。可是一旦受到要求，却可以表现出合宜的感觉。你会全心全意追求一个目标，永不厌倦。你会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人的斗志。
世界观：这个世界就是一个优胜劣汰的竞技场，我必须努力做成功者。
性格倾向：外向，主动，擅于交际。
潜在恐惧：被人否定，担心自己的能力未为他人所认同。
潜在渴望：自己的能力被人赏识和认同。
难以克服的缺点：虚荣，爱出风头，自吹自擂。
优势智能：情绪智能，创作智能。
工作中的表现
优点：非常愿意成为领导者；保持积极向上的正面形象；重视效率，不惜一切追求成功；有新想法，会立刻付诸实行，执行力强；在不同的组织里，能够扮演不同的理想角色；吃苦耐劳，尽心尽力，充满激情，富有感染力。
短处：通常回避有可能失败的工作，执着于稳操胜券的工作；非常重视效率，厌恶工作能力差、多思而不实干的人；遇到失败时，不会简单地承认自己的过错；对工作痴迷，无视家庭和个人健康。
工作环境倾向性
适合：规则越少越好的工作；具有成就感的工作，或者具有发展空间的高层职位；通过长年打拼，逐步扩大规模的企业；可以把想法付诸实施的工作，可成为出色的经理、广告、销售。
不适合：不能给你带来声望的工作，或没有发展空间的工作；与你的社会形象不相符的工作；需要通过不断反省和尝试才能完成的创造性工作。
你的答案为：第四种：艺术型 天赋创意，高品位，富有同情心，情绪化，自我意识强，追求真实感。有气质并且多情的你一生都在寻求生命的意义或理想伴侣，你活在生命中某项重要事物的感觉中。你觉得必须找到真实的伙伴，自己才完美。被高深的情绪经验所吸引，表现出与众不同的一面。无论在任何领域，你的生命反映出对事物重要性和意义的追求。你很容易陷入自己的情绪，却能表现出高度的同情心，去支持处在情绪痛苦中的人。
世界观：没人了解我，你无法想象我有多不愉快的过去！我已经发现满足的本质。
性格倾向：内向，被动，悲情，感情丰富。
潜在恐惧：生命中仍有不足之处，情感世界仍有缺陷。
潜在渴望：能深入的自我了解，看透人生。
难以克服的缺点：羡慕，妒忌，任性。
优势智能：创作智能。
工作中的表现
优点：保持独特是很重要的；富有灵感，有创造性；情绪化，易忧郁、嫉妒；具有良好的审美眼光，善于美化环境；愿意帮助有烦恼的人，直到对方完全摆脱烦恼的缠绕。
短处：行为方式我行我素，有些工作你不喜欢就可能不会做，不会考虑责任的问题。
工作环境倾向性
适合：同时做两种工作，一个是为了维持生计，一个是为了满足自己的浪漫愿望；喜欢需要经过一定身体训练才能完成的工作（如舞蹈演员、杂志模特等）；对宗教、仪式和艺术充满兴趣，可从事艺术家的工作（如画家、设计师等）；能成为思想深邃的哲学家，寻求内心的高层境界（心理顾问，动物保护者等）。
不适合：普通环境下的世俗工作，无法表现他们才华的工作；和比他们更富有的人一起工作。
世界观：没人了解我，你无法想象我有多不愉快的过去！我已经发现满足的本质。
性格倾向：内向，被动，悲情，感情丰富。
潜在恐惧：生命中仍有不足之处，情感世界仍有缺陷。
潜在渴望：能深入的自我了解，看透人生。
难以克服的缺点：羡慕，妒忌，任性。
优势智能：创作智能。
工作中的表现
优点：保持独特是很重要的；富有灵感，有创造性；情绪化，易忧郁、嫉妒；具有良好的审美眼光，善于美化环境；愿意帮助有烦恼的人，直到对方完全摆脱烦恼的缠绕。
短处：行为方式我行我素，有些工作你不喜欢就可能不会做，不会考虑责任的问题。
工作环境倾向性
适合：同时做两种工作，一个是为了维持生计，一个是为了满足自己的浪漫愿望；喜欢需要经过一定身体训练才能完成的工作（如舞蹈演员、杂志模特等）；对宗教、仪式和艺术充满兴趣，可从事艺术家的工作（如画家、设计师等）；能成为思想深邃的哲学家，寻求内心的高层境界（心理顾问，动物保护者等）。
不适合：普通环境下的世俗工作，无法表现他们才华的工作；和比他们更富有的人一起工作。
你的答案为：第五种：智慧型超强逻辑思维，求知欲强，超理智，隐秘，情感延迟，社会关系困难。
你带着距离来体验生活，避免牵扯任何情绪，认为观察更胜于参与。你是需要高度隐私的人，如果得不到属于自己的充分时间，会感到枯竭、焦虑，你用这种方式来回顾事情，并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。心智生活对你而言相当重要，你具有对知识和资讯的热爱，通常是某个专门领域的研究者。你把生活规划成许多区块，虽然你不喜欢预定的例行公事，却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什么。你是杰出的决策者和具有创意的知识分子。
世界观：我已经发现到满足之源。我要求不多，我只希望不被打扰。
性格倾向：内向，被动，自我，爱思考。
潜在恐惧：被人取缔或驾驭，对身边事情感到无知。
潜在渴望：洞悉天下事。
难以克服的缺点：贪婪，自私，求知欲过强，忽略了其他人和事。
优势智能：智商。
工作中的表现
长处：有责任感，忠于职守，安于本分；行业中的专家，善于设计策略，有充分的准备时，可成为出色导师；自给自足，又能自我推动；具有与自己的感情保持适当距离的才能，总是能冷静地考虑问题；理解力强，能够洞悉他人言语背后的深意和各种事情的真相。
短处：长时期独自工作，被人认为为人退缩及不愿意与别人合作；注重个人空间及时间，与人相处太久会产生疲累感；容易掌握概念，与人交往不在行；自己的判断力和思考力会因为周围人的影响受到干扰。
工作环境倾向性
适合：在自由的处境下工作；有足够时间思考分析，不必做出实时反映；乐于钻研，能成为一些领域的佼佼者（如学者、心理学家）。
不适合：需要公开竞争或者直接接触的工作（比如销售人员等）。
你带着距离来体验生活，避免牵扯任何情绪，认为观察更胜于参与。你是需要高度隐私的人，如果得不到属于自己的充分时间，会感到枯竭、焦虑，你用这种方式来回顾事情，并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。心智生活对你而言相当重要，你具有对知识和资讯的热爱，通常是某个专门领域的研究者。你把生活规划成许多区块，虽然你不喜欢预定的例行公事，却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什么。你是杰出的决策者和具有创意的知识分子。
世界观：我已经发现到满足之源。我要求不多，我只希望不被打扰。
性格倾向：内向，被动，自我，爱思考。
潜在恐惧：被人取缔或驾驭，对身边事情感到无知。
潜在渴望：洞悉天下事。
难以克服的缺点：贪婪，自私，求知欲过强，忽略了其他人和事。
优势智能：智商。
工作中的表现
长处：有责任感，忠于职守，安于本分；行业中的专家，善于设计策略，有充分的准备时，可成为出色导师；自给自足，又能自我推动；具有与自己的感情保持适当距离的才能，总是能冷静地考虑问题；理解力强，能够洞悉他人言语背后的深意和各种事情的真相。
短处：长时期独自工作，被人认为为人退缩及不愿意与别人合作；注重个人空间及时间，与人相处太久会产生疲累感；容易掌握概念，与人交往不在行；自己的判断力和思考力会因为周围人的影响受到干扰。
工作环境倾向性
适合：在自由的处境下工作；有足够时间思考分析，不必做出实时反映；乐于钻研，能成为一些领域的佼佼者（如学者、心理学家）。
不适合：需要公开竞争或者直接接触的工作（比如销售人员等）。
你的答案为：第六种：忠诚型谨慎，忠诚，维护安全，疑心重，没有魄力，内心固执。
把世界看作是威胁，虽然你可能觉察不到自己处在恐惧中。你对威胁的来源明察秋毫，预想可能的最糟的结果。这种疑心会造成对做事的拖延以及对他人动机的猜疑。你不喜欢权威，也可说是害怕权威，参与弱势团体运动，在权威中难以自处。某些第6型的人具有退缩并保护自己免受威胁的倾向；某些则先发制人，迎向前去克服它，表现出极大的攻击性。一旦愿意信任，第六型的人会是忠诚和诚信的朋友和团队伙伴。
世界观：世界危机四伏，真理被隐藏，我渴望找到我信任的同道中人。
性格倾向：内向，主动，忠诚，保守。
潜在恐惧：被人遗弃和受孤立，对人和事缺乏安全感。
潜在渴望：感到安全和受保护。
难以克服的缺点：恐惧，焦虑，疑心太重。
优势智能：逆境智能。
工作中的表现
优点：忠诚、勤奋、可靠、谨慎；精于预测问题和提供解决方案；愿意为了自己的理想或者值得信赖的伙伴而付出忠诚、不求回报的努力；总是能够设想最坏的结果。
短处：如果处于权威地位，要么完全按章办事，要么站在反权威的立场上组织大家反对现有的规章制度；必须知道老板怎样评估自己；与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安的感觉；认为透彻的分析能力比行动能力重要，工作一拖再拖，有些甚至半途而废。
工作环境倾向性
适合：能够从事不需要社会认可的工作；等级分明的环境，权力、责任和问题都一清二楚；喜欢没有竞争压力的工作或者为弱者服务的工作。
不适合：具有强大压力；需要在毫无准备的情况下，现场制定决策的工作；需要和他人竞争、背后勾心斗角的工作。
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把世界看作是威胁，虽然你可能觉察不到自己处在恐惧中。你对威胁的来源明察秋毫，预想可能的最糟的结果。这种疑心会造成对做事的拖延以及对他人动机的猜疑。你不喜欢权威，也可说是害怕权威，参与弱势团体运动，在权威中难以自处。某些第6型的人具有退缩并保护自己免受威胁的倾向；某些则先发制人，迎向前去克服它，表现出极大的攻击性。一旦愿意信任，第六型的人会是忠诚和诚信的朋友和团队伙伴。
世界观：世界危机四伏，真理被隐藏，我渴望找到我信任的同道中人。
性格倾向：内向，主动，忠诚，保守。
潜在恐惧：被人遗弃和受孤立，对人和事缺乏安全感。
潜在渴望：感到安全和受保护。
难以克服的缺点：恐惧，焦虑，疑心太重。
优势智能：逆境智能。
工作中的表现
优点：忠诚、勤奋、可靠、谨慎；精于预测问题和提供解决方案；愿意为了自己的理想或者值得信赖的伙伴而付出忠诚、不求回报的努力；总是能够设想最坏的结果。
短处：如果处于权威地位，要么完全按章办事，要么站在反权威的立场上组织大家反对现有的规章制度；必须知道老板怎样评估自己；与不喜欢策划的人共事会有烦躁不安的感觉；认为透彻的分析能力比行动能力重要，工作一拖再拖，有些甚至半途而废。
工作环境倾向性
适合：能够从事不需要社会认可的工作；等级分明的环境，权力、责任和问题都一清二楚；喜欢没有竞争压力的工作或者为弱者服务的工作。
不适合：具有强大压力；需要在毫无准备的情况下，现场制定决策的工作；需要和他人竞争、背后勾心斗角的工作。
你的答案为：第七种：活泼型快乐积极，精力充沛，保持多种选择，不够专注，欲求太多。
你乐观、精力充沛、迷人，而且难以捉摸。你痛恨被束缚或控制，尽可能保留许多愉快的选择。在不愉快的情况下，你会从心理上逃脱到愉悦的幻想中。你是未来导向者，具有涵盖每件想要完成的事情的计划，而且当新的选择出现时，还会适时更新内容。那份想保持生命愉悦的需要，引导你重新架构现实世界，以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。你容易接受新的经验。
世界观：我喜欢探索新领域，甚至渴望做那些从未有人想过会做的事。
性格倾向：外向，主动，贪玩，乐观。
潜在恐惧：自己的时间和空间被人占用，受人制服。
潜在渴望：能开开心心，无拘无束地寻找乐趣。
难以克服的缺点：贪玩，心头多，而且不专一。
优势智能：情绪智能，创作智能。
工作中的表现
长处：富有创造热情和进取精神；愿意尝试，愿意接受新的理念，愿意从反对者身上发现共同点；愿意为了有趣的、有意义的目标努力工作，而不是为了薪水和个人利益；关注事物的积极面，能够提出新计划，鼓舞周围人的干劲，创造出轻松愉快的工作气氛。
短处：不能从痛苦和挫折中学习；不喜欢有太多的督促及直接的指示；工作必须有创意，才能有出色的表现；选择做全才，而不会在某一件事情上全力以赴、下苦功；有很多快乐的计划，而且喜欢多项同时进行，不喜欢专心做一件事。
工作环境倾向性
适合：让自己情绪积极向上的环境；需要不时尝新、冒险，千变万化的环境。
不适合：需要例行公事的，没有冒险精神的环境；上级苛刻的环境。
你乐观、精力充沛、迷人，而且难以捉摸。你痛恨被束缚或控制，尽可能保留许多愉快的选择。在不愉快的情况下，你会从心理上逃脱到愉悦的幻想中。你是未来导向者，具有涵盖每件想要完成的事情的计划，而且当新的选择出现时，还会适时更新内容。那份想保持生命愉悦的需要，引导你重新架构现实世界，以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。你容易接受新的经验。
世界观：我喜欢探索新领域，甚至渴望做那些从未有人想过会做的事。
性格倾向：外向，主动，贪玩，乐观。
潜在恐惧：自己的时间和空间被人占用，受人制服。
潜在渴望：能开开心心，无拘无束地寻找乐趣。
难以克服的缺点：贪玩，心头多，而且不专一。
优势智能：情绪智能，创作智能。
工作中的表现
长处：富有创造热情和进取精神；愿意尝试，愿意接受新的理念，愿意从反对者身上发现共同点；愿意为了有趣的、有意义的目标努力工作，而不是为了薪水和个人利益；关注事物的积极面，能够提出新计划，鼓舞周围人的干劲，创造出轻松愉快的工作气氛。
短处：不能从痛苦和挫折中学习；不喜欢有太多的督促及直接的指示；工作必须有创意，才能有出色的表现；选择做全才，而不会在某一件事情上全力以赴、下苦功；有很多快乐的计划，而且喜欢多项同时进行，不喜欢专心做一件事。
工作环境倾向性
适合：让自己情绪积极向上的环境；需要不时尝新、冒险，千变万化的环境。
不适合：需要例行公事的，没有冒险精神的环境；上级苛刻的环境。
你的答案为：第八种：领袖型勇敢果断，直率，关注正义，强势傲慢，独断专行，攻击性。
你独断，有时具有攻击性，对生命抱持“一不做二不休”的态度。你通常是领袖或极端孤立者，善于关心和保护朋友，你知道朋友在想什么。你关心正义和公平，并且乐意为此而战。你格外追求享乐，从娱乐到理性的思考都有。你能觉察权力所在之处，使自己免受他人的控制，具有支配力。你会忠诚地运用自己的力量，并毫无倦怠地支持有价值的事物，常成为人群中的领导人物。
世界观：这个世界充满挑战，我是天生的强者，我会运用我强大的自信和意志力战胜环境，锄强扶弱，向我臣服者，将会得到我的庇护。
性格倾向：外向，主动，冲动，乐观。
潜在恐惧：被人支配和指挥。
潜在渴望：自己当家作主。
难以克服的缺点：贪婪、纵欲，充满权力欲。
优势智能：逆境智能。
工作中的表现
长处：直截了当、行为果断；善于向周围的人表明立场，立场坚定；坚强能干，是值得信赖的领导；诚实而又开朗的性格容易让所有人对他推心置腹；当同事遭受不公平的待遇时，会仗义执言；越是面对困难障碍，越是表现出对领导权的忠诚，脱颖而出，直面挑战。
短处：容易和人对抗，试图通过对抗来摸透对方的心思；喜欢处于领导、支配地位，喜欢周围处于服从地位。
工作环境倾向性
适合：幕后操纵的；可建立王国，有竞争及伸展的机会的。
不适合：与人分享权力；需要良好表现和严格遵守规则的工作；容易被不可预知的力量操纵的环境；待遇不公的地方。
你独断，有时具有攻击性，对生命抱持“一不做二不休”的态度。你通常是领袖或极端孤立者，善于关心和保护朋友，你知道朋友在想什么。你关心正义和公平，并且乐意为此而战。你格外追求享乐，从娱乐到理性的思考都有。你能觉察权力所在之处，使自己免受他人的控制，具有支配力。你会忠诚地运用自己的力量，并毫无倦怠地支持有价值的事物，常成为人群中的领导人物。
世界观：这个世界充满挑战，我是天生的强者，我会运用我强大的自信和意志力战胜环境，锄强扶弱，向我臣服者，将会得到我的庇护。
性格倾向：外向，主动，冲动，乐观。
潜在恐惧：被人支配和指挥。
潜在渴望：自己当家作主。
难以克服的缺点：贪婪、纵欲，充满权力欲。
优势智能：逆境智能。
工作中的表现
长处：直截了当、行为果断；善于向周围的人表明立场，立场坚定；坚强能干，是值得信赖的领导；诚实而又开朗的性格容易让所有人对他推心置腹；当同事遭受不公平的待遇时，会仗义执言；越是面对困难障碍，越是表现出对领导权的忠诚，脱颖而出，直面挑战。
短处：容易和人对抗，试图通过对抗来摸透对方的心思；喜欢处于领导、支配地位，喜欢周围处于服从地位。
工作环境倾向性
适合：幕后操纵的；可建立王国，有竞争及伸展的机会的。
不适合：与人分享权力；需要良好表现和严格遵守规则的工作；容易被不可预知的力量操纵的环境；待遇不公的地方。
你的答案为：第九种：和平型随和，顺其自然，善解人意，怕冲突，难于做决定，不会拒绝别人。
你是和平使者，善于了解每个人的观点，却不知道自己的所想、所要。你喜欢和谐而舒适的生活，宁愿配合他人的安排，也不要制造冲突。如果被人施压，你会变得很顽固，甚至会动怒。你通常兴趣很多，却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。你具有自我麻醉的倾向，让自己去做一些次要的活动，如看书和朋友闲逛等。你是很好的仲裁者，磋商对象，而且能专心执行一项团体计划。
世界观：只要保持冷静，顺其自然，对人宽松一些，万事都有解决的方法。
性格倾向：内外，被动，乐观，随和。
潜在恐惧：与人群疏远。
潜在渴望：与人和平共存并接纳自己的存在。
难以克服的缺点：懒惰，无主见。
优势智能：情绪智能，创作智能。
工作中的表现
长处：能不带偏见包容他人、理解他人；在工作上寻求平衡及和谐，避免冲突；做事慢条斯理，言语温和亲切，让周围的人感到放心；为了公平合理地解决矛盾，你愿意耐心地进行调停。
短处：不善分别事情的轻重缓急，即使有些事必须马上做，也会优先去做一些无关紧要的事；难以决定自己的态度；在必须决断又难以决断的时候，和平型会做出“表面迎合”的“决断”；如果工作没有明确的目标，很容易养成懒惰的习惯。
工作环境倾向性
适合：有条不紊的环境；办公室的工作；需要对细节进行关注的工作。
不适合：需要光鲜形象、不断自我推销的工作；工作程序随时变化的工作；一味强调理论，不注重细节和结构的工作。
你是和平使者，善于了解每个人的观点，却不知道自己的所想、所要。你喜欢和谐而舒适的生活，宁愿配合他人的安排，也不要制造冲突。如果被人施压，你会变得很顽固，甚至会动怒。你通常兴趣很多，却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。你具有自我麻醉的倾向，让自己去做一些次要的活动，如看书和朋友闲逛等。你是很好的仲裁者，磋商对象，而且能专心执行一项团体计划。
世界观：只要保持冷静，顺其自然，对人宽松一些，万事都有解决的方法。
性格倾向：内外，被动，乐观，随和。
潜在恐惧：与人群疏远。
潜在渴望：与人和平共存并接纳自己的存在。
难以克服的缺点：懒惰，无主见。
优势智能：情绪智能，创作智能。
工作中的表现
长处：能不带偏见包容他人、理解他人；在工作上寻求平衡及和谐，避免冲突；做事慢条斯理，言语温和亲切，让周围的人感到放心；为了公平合理地解决矛盾，你愿意耐心地进行调停。
短处：不善分别事情的轻重缓急，即使有些事必须马上做，也会优先去做一些无关紧要的事；难以决定自己的态度；在必须决断又难以决断的时候，和平型会做出“表面迎合”的“决断”；如果工作没有明确的目标，很容易养成懒惰的习惯。
工作环境倾向性
适合：有条不紊的环境；办公室的工作；需要对细节进行关注的工作。
不适合：需要光鲜形象、不断自我推销的工作；工作程序随时变化的工作；一味强调理论，不注重细节和结构的工作。
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