职场中，大多人对升职是有很大的期待的，也有领导会给自己的下属许诺的，关于升职的许诺，有些时候可以相信，但是有些时候是领导说说而已的。那么领导给你的升职许诺是真的吗？测试一下就知道答案了，下面我们就一起来做个职业测试吧！
你在职场中会怀疑同事的用心吗？
A、当然会
B、偶尔会
C、基本不会
D、完全不会
测试答案：
A、领导给你的升职许诺是真的
你的领导是一个说一不二的人，说了会给你升职的机会就一定会给的，你的领导并不会轻易的许诺，领导是真的要做了才会说出口的。因为领导对你许诺的时候你可以相信，不过也需要更加的努力才可以，这样才不会让领导失望。
B、领导给你的升职许诺是随口说
领导对你的升职的许诺不过是一时兴起随口说的，你的领导是一个情绪化很严重的人，因为领导说的话你要仔细分辨了。你对这样的许诺有太多的期待可不是什么好事情，你应该把期待的时间放在实际的工作上，这样会合适一些的。
C、领导给你的升职许诺是开玩笑
你的领导是喜欢开玩笑的人，其实不仅仅对你有过升职的许诺，对其他同事也是这样的。不过好在你还是比较了解你的领导的，你并不会抱有太多的期待，你觉得凡事靠自己会踏实一些。你对领导升职的许诺不过是听听而已。
D、领导给你的升职许诺是糊弄你
你不要太相信你领导说的话，特别是在升职这件事情上，你的领导不过是在糊弄你而已，看到你为了升职而有了干劲，你的领导就满足了。领导得到了他想要的，接下来就完全忘记自己对你说过什么，你应该理智看得这样的许诺。（原创文章，转载请联系网站管理人员，否则视为。）
