面试题：测试沉静与自信
在社会的各个领域，我们会经常接触并使用试题，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。你知道什么样的试题才是规范的吗？下面是小编整理的面试题：测试沉静与自信，仅供参考，欢迎大家阅读。
面试题：测试沉静与自信
1、 我们为什么要雇请你呢？
有的面试只有这么一个问题。话虽简单，可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、 你认为自己最大的弱点是什么？
绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？
说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？
有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢？
假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。（Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。）
7、最能概括你自己的三个词是什么？
可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？）
"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
9、你对加班有什么看法？
这是针对"工作热忱"而问的，当然无理的加班不一定就是好的，最好回答"在自己责任范围内，不能算是加班"较有利。总之，尽量诚实回答，如果你说了"是"而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班，所以主考官也不会太过于刁难，只要说出在其他公司所没有的感受就可以了，或者说出面试当天的印象也可以。如果你事先做过一些调查，那么你可以说几件你知道的事，比如说"销售额是多少多少"之类。
11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
13、你是否有处理紧急情况的经验？
回答示例：我曾经有过处理紧急情况的经历。在处理紧急情况时，我首先会保持冷静并快速评估问题的严重性。然后，我会与团队紧密合作，迅速定位问题的根本原因，在了解了相关对象的情况之后采取适当的措施来解决问题。最后，我对这件事情进行了详细的记录和分析，以避免此类问题再次发生。
14、你会如何处理测试过程中出现的纠纷？
回答示例：在处理测试过程中的纠纷时，首先我会倾听各方的观点和意见，并尽力理解他们的立场。在了解各方诉求之后，我会寻求共同的解决方案，以确保测试工作的顺利进行。如果各方无法达成共识，我会寻求上级或团队领导的帮助，让纠纷得以顺利解决。
15、如果让你成为一个团队的领导者，你会如何管理测试团队？
回答示例：如果我是一个团队的领导者，在管理测试团队时，首先我会建立一个积极的工作环境，鼓励团队成员的合作和创新，为成员提供相关的培训的发展机会。然后分配任务和项目，并且及时跟踪项目的进度和质量，定期与团队成员进行沟通和反馈，帮助团队成员顺利进行他们的工作。
16、你熟悉哪些测试工具和软件？
回答示例：我熟悉多种测试工具和软件，如Selenium、Jenkins、JIRA、LoadRunner和Postman等。我也有使用编程语言如Python和Java进行自动化测试的经验。同时我也有持续关注新的测试工具和技术，不断地更新自己的知识储备以及提升自己的。
17、你会如何解决测试过程中遇到的问题？
回答示例：在测试过程中如果遇到问题，首先我会仔细分析问题的根本原因，并与团队成员进行讨论和协作。然后利用测试工具和技术来帮助定位和解决问题。必要时，我会与开发团队合作，共同解决问题。最后，我会对这次问题进行详细地记录，进行反思和总结。
18、怎么做好文档测试？
仔细阅读，跟随每个步骤，检查每个图形，尝试每个示例，检查文档的编写是否满足文档编写的目的，内容是否齐全，正确，完善.标记是否正确.
软件测试分哪2种方法？分别适合什么情况？
软件测试分2种：白盒测试和黑盒测试。白盒测试又称为结构测试、逻辑驱动测试或基于程序本身的测试，它着重于程序的内部结构及算法，通常不关心功能与性能指标;黑盒测试又称功能测试、数据驱动测试或基于规格说明的测试，它实际上是站在最终用户的立场，检验输入输出信息及系统性能指标是否符合规格说明书中有关功能需求及性能需求的规定
19、白盒测试有几种方法？
总体上分为静态方法和动态方法两大类。
静态：关键功能是检查软件的表示和描述是否一致，没有冲突或者没有歧义。
动态：语句覆盖、判定覆盖、条件覆盖、判定条件覆盖、条件组合覆盖、路径覆盖。
20、你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
【解答思路】：
这个问题的最大陷阱在于，第一个问题实际上是两个问题，而且还要加上一个后续问题。这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处，也不在于你是否能正确认识自己的弱点。记住，你的回答不仅是向面试人说明你的优势和劣势，也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。长处来说，我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑，能够从混乱中整理出头绪来。我最大的弱点是对那些般有秩序感的人，可能缺乏足够的耐心。我相信我的组织才能可以帮助企业更快地实现目标，而且有时候，我敖处理复杂问题的能力也能得影响我的同事。
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